Wir begegnen einander wohlgesinnt und mit Respekt.

Die Zusammenarbeit ist geprägt von mitverantwortlichem Denken und Handeln aller.

Mit den bei uns erworbenen Fähigkeiten sollen die Lernenden befähigt werden, die Herausforderungen in Leben und Beruf zu meistern.

Wir erwarten eine hohe Leistungsbereitschaft aller Beteiligten.

Wir sind eine lernende Organisation. Wir befassen uns mit den Bedürfnissen und Entwicklungen unserer Umwelt.

Wir engagieren uns für die Schule und verhalten uns loyal.

In unserer Schule fördern wir eine Atmosphäre, die es ermöglicht, zusammenzuarbeiten und voneinander zu lernen.

Wir schaffen eine stimulierende Lehr- und Lernumgebung.

Wir pflegen eine Gesprächskultur, in der unterschiedliche Meinungen respektiert werden.

Alle bringen den Lehr- und Lerninhalten grundsätzlich positives Interesse entgegen.

Die Schülerinnen und Schüler beteiligen sich aktiv am Lernprozess.

Die Lehrenden wenden verschiedene Unterrichtsmethoden situationsgerecht an und sind bereit, sich mit neuen Methoden auseinander zu setzen.

Durch permanente Weiterbildung werden die Fähigkeiten der Mitarbeitenden aktiv unterstützt.

Wir tragen für unsere Räumlichkeiten und Einrichtungen Sorge.

Die Schulleitung ist bestrebt, durch optimale Rahmenbedingungen einen zeitgemässen Unterricht zu ermöglichen.

Die Schulleitung ist offen gegenüber Anliegen aller Beteiligten.

Die Schulleitung pflegt eine offene Kommunikation und einen verbindlichen Führungsstil.

Mit der Delegation von Aufgaben und Kompetenzen fördert die Schulleitung die Mitverantwortung aller Mitarbeitenden

Die Zusammenarbeit mit Lehrbetrieben und anderen Schulen ist uns wichtig.

Wir pflegen den Kontakt mit den Eltern und den in der Berufsbildung tätigen Institutionen.

Die Schule stellt sich und ihr Bildungsangebot der Öffentlichkeit vor.

Wir überprüfen die Qualität unserer Arbeit systematisch und entwickeln sie weiter.

Die gezielte Umsetzung des Leitbildes prägt unser Qualitätsdenken und unser Handeln.