Systemischer Coach und Mentor/-in - Basics
Immer öfter werden FĂŒhrungs-, Selbst-, Team-, Leadership- und Konfliktkompetenzen zu entscheidenden SchlĂŒsselkompetenzen. Damit sich Ihre Kunden nach Ihrer Ausbildung beruflich sowie privat in den sich immer schneller verĂ€ndernden Rahmenbedingungen souverĂ€n und zukunftsgerichtet orientieren können, unterstĂŒtzen Sie als betriebliche/-r Mentor/-in Coach Einzelpersonen, Teams, sich erfolgreich zu entwickeln. Dies in Ihrer Organisation, in der Sie arbeiten, oder als selbststĂ€ndige/-r Prozessberater/-in.
Ausbildungsziel
Diese Weiterbildung ermöglicht Ihnen einen Einstieg um als professionelle/r «Betriebliche/r Mentor/-in mit Eidgenössischem Fachausweis» und spĂ€ter als «Coach & Supervisor/-in mit Eidgenössischem Diplom» oder «Berater/-in im Psychosozialen Bereich mit Eidgenössischem Diplom» tĂ€tig zu sein. Dieses Modul ist Voraussetzung fĂŒr die weiterfĂŒhrenden LehrgĂ€nge zu den begehrten VerbandsabschlĂŒssen SCA und bso.
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Ziele -Basics
- Elementare Grundlagen des Coachings vermitteln und trainieren
- Die sieben Phasen eines Coachings kennen, erkennen und selbst anwenden
- Ăbungen zu Coachingteilen fĂŒgen sich zu einem Ganzen zusammen. Sie sind in der Lage, erste Coachings durchzufĂŒhren.
- Aufzeigen, welche Skills ein ausgebildeter Coach braucht, Bandbreite einer professionellen Ausbildung erkennen
- Die Selbsterkenntnis machen, dass Coaching- und Beratungskompetenzen in verschiedensten Berufskontexten und im privaten Bereich gewinnbringend eingesetzt werden können. Am Schluss dieses Moduls werden Sie wissen, ob es fĂŒr Sie passt.
- Sie lernen einiges ĂŒber sich selbst, was Ihnen erlaubt, sich «als Mensch & Berufsperson» weiterzuentwickeln â dort wo Sie mögen und wollen.
- Sie erlernen die systemische und konstruktivistische Haltung im Alltag zu erkennen.
Inhalt
- Soziale Systemtheorie und Konstruktivismus: EinfĂŒhrung
- Basisneurologie: Wie Verhalten zustande kommt, und wie es verÀndert werden kann
- Zielerreichungstechniken: Ziele festlegen und Persönlichkeitsentfaltung ermöglichen
- Kommunikation: Grundmodelle in verbaler und nonverbaler Kommunikation mit Fokus Einzelcoaching
- Die Wichtigkeit der Fragetechniken erkennen und erste Fragetechniken einfĂŒhren
- Transaktionsanalytische AnsÀtze: Erste Grundlagen und einfache Techniken
- Das qualifizierte Feedback erlernen
- Live-Coachings in der Klasse beobachten, analysieren und erste Feedbacks geben
- Erste Coachingsequenzen, als TN-Coach ĂŒben
- Coaching-/Mentoringablauf â die Schritte eines Coachings erkennen und selbst anwenden
- Selbstreflexion und eigene Entwicklungsprozesse kennenlernen
Zielgruppe
Angesprochen sind alle HR-, Fach- und FĂŒhrungskrĂ€fte, sowie Projektverantwortliche verschiedener Berufssparten ebenso wie interessierte Privatpersonen. Geeignet auch fĂŒr alle, die einen ersten Einblick in das Berufsfeld Coaching, Supervision, Beratung und Mentoring anstreben.
Beschrieb
Immer öfter werden FĂŒhrungs-, Selbst-, Team-, Leadership- und Konfliktkompetenzen zu entscheidenden SchlĂŒsselkompetenzen. Damit sich Ihre Kunden nach Ihrer Ausbildung beruflich sowie privat in den sich immer schneller verĂ€ndernden Rahmenbedingungen souverĂ€n und zukunftsgerichtet orientieren können, unterstĂŒtzen Sie als betriebliche/r Mentor/-in Coach Einzelpersonen, Teams, sich erfolgreich zu entwickeln. Dies in Ihrer Organisation, in der Sie arbeiten, oder als selbststĂ€ndige/r Prozessberater/-in.
Entschliessen Sie sich fĂŒr eine Ausbildung bei uns, können Sie sich durch unseren modularen Aufbau bis zum Ende Moduls advanced mit der Entscheidung Zeit lassen, welche Fachrichtung/Abschluss und Vertiefung Sie einschlagen wollen. In jeder Variante bleibt Ihnen der Weg zum Betr. Mentor/-in, Coach, Supervisor/-in und Berater/-in offen. Eine Anwesenheit von mindestens 80% ist fĂŒr eine spĂ€tere Verbandsanerkennung verpflichtend.
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Standort: Der Lehrgang findet zu 50% Online (Fernunterricht) und 50% im PrÀsenzunterricht statt. Der PrÀsenzunterricht kann bei Bedarf rotierend, je nach Teilnehmendenanmeldung an den Standorten HKV Aarau, Berufsakademie Luzern und HKV Nordwest Rheinfelden stattfinden.
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Eigeninvestition - Selbstlerneinheiten
- Vor- und Nachbearbeitungszeit von Auf trÀgen zu den Lehrgangstagen (1-2 Stunden pro Woche)
- LektĂŒre eines Grundlagenbuches zum Thema Coaching (Pflichtliteratur)
- Eröffnen und FĂŒhren eines Lerntagebuches (Beobachten, reflektieren und festhalten der persönlichen Erkenntnisse und Entwicklungen)
- (Weitere) Erfahrungen als Coachingklient sammeln
- Abschlussarbeit und PrÀsentation - eine Bilanz aus persönlichen Erkenntnissen und Entwicklung und ein Ausblick der anzugehenden Entwicklungspunkte
Voraussetzungen
- Interesse an Coaching, Supervision, Beratung, Betr. Mentoring
- Interesse sich zu reflektieren
- Mindestens 24-jÀhrig und drei Jahre Berufserfahrung
- Sekundarstufe-2-Abschluss oder TertiÀrabschluss
- Idealerweise haben Sie selbst schon Coachings als Klienten erlebt
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Personen, die gewisse Aufnahmebedingungen nicht erfĂŒllen, informieren sich bei uns. Mit gewissen Vorkenntnissen kann durch eine «Aufnahme mittels Ăquivalenzverfahren» ein Anrechnung von Ausbildungsteilen erfolgen. (z.B. TertiĂ€rausbildung im HR/Sozial/Therapeutischen/FĂŒhrungsbereich). Fragen Sie hierzu bei der Praxis-BrĂŒcke AG an https://praxis-bruecke.ch oder ausbildung@praxis-bruecke.ch.
Preisinfo
50% RĂŒckerstattung, siehe Subjektfinanzierung des Bundes
Der KaufmĂ€nnische Verband Aarau-Mittelland unterstĂŒtzt die Weiterbildung seiner Mitglieder.
So profitieren Sie von 10% RĂŒckerstattung auf Ihre Weiterbildungskosten (max. CHF 100.00 pro Kalenderjahr). FĂŒr die RĂŒckerstattung wenden Sie sich direkt an info@kfmv-aarau-mittelland.ch.
NĂ€chste DurchfĂŒhrung
Start:
Samstag, 30. August 2025
Dauer:
64 Lektionen
Preis:
CHF 3'840.00
Wann:
Fernunterricht: Mittwoch 17.30 â 21:30 Uhr + 08.02.2025
PrĂ€senzunterricht: Samstag 08.30 â 16.30 Uhr
InfoanlÀsse
Die InfoanlÀsse finden jeweils online, um 18.00 Uhr an folgenden Daten statt:
- Mi., 26. Februar 2025
- Mi., 09. April 2025
- Di., 06. Mai 2305
- Do., 12. Juni 2025
- Di., 12. August 2025
- Mi., 01. Oktober 2025
- Do., 06. November 2025
- Mi., 10. Dezember 2025
Bitte melden Sie sich fĂŒr die InfoanlĂ€sse hier an!
Anmeldung
Hier können Sie sich direkt fĂŒr den Lehrgang anmelden.
Hinweis Online Unterricht
Bitte beachten Sie bei der Teilnahme am OnlineâUnterricht folgendes:
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- Testen Sie Ihren Zugang (nur mit Ihrer HKV-Mail Adresse möglich) vor der ersten Verwendung. So haben Sie noch Zeit zu reagieren, falls beispielsweise das Passwort nicht mehr funktioniert. Stellen Sie ebenfalls sicher, dass Microsoft Teams auf Ihre Kamera und Ihr Mikrofon zugreifen kann und die Lautsprecher funktionieren. Mit einem Headset kann die AudioqualitÀt gesteigert werden. Bei allen Unterrichtseinheiten: loggen Sie sich spÀtestens 5 Minuten vor Start ein.
- Das Mikrofon sollte standardmÀssig stumm geschaltet sein und nur eingeschaltet werden, wenn Sie selbst sprechen.
- Ihre eigene Kamera ist wÀhrend des Unterrichts eingeschalten.
- Aufnahmen der OnlineâBesprechungen durch die Studierenden sind nicht erlaubt. Der Referent kann die Sequenz aufnehmen, sofern alle damit einverstanden sind.
Generelle Anforderungen:
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- FĂŒr die Teilnahme genĂŒgt ein stabiles Internet.
- Sie benötigen einen Browser wie Google Chrome oder Edge. Die Browser Firefox, Safari, etc. sind nicht vollstÀndig supportet.
- Auf einem Mac funktioniert MS Teams ebenfalls ĂŒber einen Chrome Browser oder die MS Teams Desktop App.
Fringe Benefits
Fringe Benefits fĂŒr unsere Teilnehmenden der HKV Aarau, die wĂ€hrend der Weiterbildung in Anspruch genommen werden können:
- Kostenloser Zugang zu Microsoft 365: Nutzen Sie die bewÀhrten Office-Programme und Tools, um Ihre Weiterbildung und Organisation optimal zu gestalten.
- Exklusive Angebote mit Brands for Students: Profitieren Sie von attraktiven Rabatten und Vorteilen bei zahlreichen Top-Marken.
So machen wir Ihren Weiterbildungsweg noch wertvoller!
Kooperationspartner
GRĂEZI.Gerne berate ich Sie persönlich
