Erfolgreiches Generationenmanagement – von Babyboomern bis Generation Z

Jung und Alt treffen sich am Arbeitsplatz und im privaten Umfeld. Verschiedene Generationen haben unterschiedliche Erwartungen an die Arbeit, den Arbeitsplatz, die Zusammenarbeit und den Umgang miteinander. Lerne die Erwartungshaltungen der Generationen - von Babyboomern bis Generation Z - kennen um deren Sichtweisen, Bedürfnisse und Motive verstehen. So kannst Du unnötigen Konflikten vorbeugen und dazu beitragen, die effektive und effiziente Zusammenarbeit zwischen den Generationen zu fördern.

Dieses Impuls-Referat zeigt Ihnen auf, wie das Miteinander verschiedener Generationen besser gelingt und dadurch wirklicher Mehrwert entsteht. Jede Generation hat ihre Stärken, die es zu nutzen gilt.