Die HKV als Ausbildungsbetrieb
Zum aktuellen Zeitpunkt bildet unsere Schule nämlich 6 Lernende aus! Und dies nicht nur im kaufmännischen Bereich, sondern auch in den Bereichen Betriebsunterhalt und Informatik. Alles Bereiche, welche einen bedeutenden Beitrag zum Funktionieren der Unternehmung HKV leisten.
Neben zahlreichen Lehrpersonen bilden also auch Berufs- und Praxisausbildende einen wichtigen Teil der Belegschaft. Diese Rollen werden heute von 12 Mitarbeitenden wahrgenommen. Beispielsweise agiert Mathias Christ, Leiter Services, als Berufsbildner für den kaufmännischen Bereich und bildet zusammen mit Sofie Fichera und Moira Addimandi die Lernenden aus. Ergänzt wird die Entwicklung der Lernenden aber auch durch die Teams Finanzen, HR und Marketing. Für den Bereich Informatik übernimmt Roman Muchenberger zusammen mit Martin Guggenbühl diese Funktion, und für die Ausbildung von Sotiris ist wiederum Peter Malech und Flavian Berisha - übrigens selbst ehemaliger Lernender an der HKV - verantwortlich.
Aus Sicht HKV als Ausbildungsbetrieb ereignet sich dieses Jahr eine aussergewöhnliche Situation: Drei der 6 Lernenden schliessen zurzeit ihre Ausbildung mit dem eidg. Fähigkeitszeugnis ab: Karthick Jaishankar als Kaufmann, Sotiris Ftenogiannis als Fachmann Betriebsunterhalt und Federico Zach als Informatiker.
Wir haben bei ihnen nachgefragt, was sie heute rückblickend in ihrer Ausbildung positiv und was wiederum als eher anspruchsvoll empfanden:
Sotiris schätzte besonders die grosse Abwechslung in seinem Arbeitsalltag, während er den Einstieg in die Lehre als ziemlich anspruchsvoll in Erinnerung hat. Ein Aspekt, der die meisten Lernenden zu Beginn der Ausbildung so empfinden.
Für Federico wiederum war die Mitarbeit an verschiedenen IT-Projekten der HKV das Wertvollste. Er konnte dadurch das in der Schule erarbeitete Wissen direkt anwenden und gleichzeitig sehen, wie IT-Projekte im Betrieb tatsächlich ablaufen - von der Planung über die Umsetzung bis zum produktiven Einsatz. Diese praktische Erfahrung habe ihm weit mehr gebracht als jedes Lehrbuch. Herausfordernd waren für Federico wiederum die Phasen, in denen Berufsschule, üK und Betrieb zeitgleich Abgaben und Prüfungen forderten. Besonders zu Beginn der Lehre habe auch er diese Belastung unterschätzt. Er musste lernen, Prioritäten zu setzen und sich die Zeit realistisch einzuteilen.
Ähnlich lauteten auch Karthicks Antworten. Schwierig empfand er es, seine Arbeiten zu strukturieren und zu planen. Aber auch er habe mit der Zeit gelernt, seine Aufträge besser zu planen und dadurch selbstständiger zu arbeiten. Diese Entwicklung verdanke er auch der guten Zusammenarbeit mit den Mitarbeitenden. Besonders positiv betonte Karthick einen Aspekt, bei dem sich alle drei Prüflinge einig waren und noch sind: Der ausgeprägte Teamgeist! Denn unter allen HKV-Lernenden herrsche eine coole Stimmung und eine positive Atmosphäre.
Alle drei werden nach Abschluss der Ausbildung früher oder später den Militärdienst absolvieren. Gespräche über eine mögliche weitere Anstellung finden derzeit statt. Ab August übernimmt die neue Lernende Elena Stanisavljevic die KV-Stelle im 1. Lehrjahr. Im Betriebsunterhalt findet eine Ausbildungspause statt, während im Bereich Informatik im letzten Sommer bereits Fabio Panarese seine Ausbildung begonnen hat.
Die HKV ist stolz auf die Leistung dieser drei jungen und kompetenten Herren! Schön war es, sie ein Stück weit in ihrer Entwicklung begleitet zu haben!
