Coach & Supervisor/-in oder Berater/-in (Modul 2)

Dank der Fachausbildung als Coach, Supervisor/-in, Organisationsberater/-in, Change-Manager/-in oder Berater/-in im psychosozialen Bereich, entwickeln Sie Ihre Team-, Leadership- und Sozialkompetenzen weiter. Ebenfalls wird projektspezifisches Know-how sowie die mentale Stärke vertieft – dies mit hoher Praxisrelevanz.

Ausbildungsziel

Sie beraten Einzelpersonen in Ihren Fragestellungen und ermöglichen dadurch Entwicklungen sowie tragfähige Lösungen. Das führt nachweislich zu erhöhter Produktivität für Ihre Organisation und mehr Ausgeglichenheit im privaten Umfeld.

Nach dem Lehrgang «Coach & Supervisor/-in oder Berater/-in (Vordiplom)» besitzen Sie die Grundlagen, um prozessorientierte Beratungen mit Einzelpersonen kompetent durchzuführen. Sie haben die Möglichkeit nach diesem Lehrgang den Fachausweis betrieblicher Mentor zu erlangen.

Als dipl. Coach in Organisationen:

  • Sie gestalten, steuern und begleiten mit hoher Prozesslogik- und Kompetenz Beratungsprozesse mit Einzelpersonen im beruflichen und/oder privaten Umfeld.
  • Sie steuern Prozesse zwischen Person, Rolle und Organisation und erarbeiten gemeinsam mit Ihren Klienten tragfähige Lösungen in ihren Fragestellungen.
  • Sie unterstützen Menschen dabei ihre individuellen Herausforderungen zu bewältigen, sich weiterzuentwickeln, neue Perspektiven einzunehmen und effizient Ziele zu erreichen und Konflikte zu lösen.

Als Betr. Mentor*in mit eidg. Fachausweis:

  • Sie arbeiten im Auftrag von Organisationen mit vereinbartem Kontrakt und sind einen Qualitätssicherungsprozess und ins Controlling des Unternehmens eingebunden.
  • Sie bereiten Begleitungen bei Einzelpersonen vor, führen diese durch und schliessen sie ab.
  • Sie klären Beziehungen und Rollen und unterstützen Mitarbeitende innerhalb ihrer Organisation bei Lern-, Veränderungs- und Entwicklungsprozessen.
  • Sie erkennen Grenzen Ihres Konzeptes und sind in der Lage Widersprüche und neue Inhalte ein- und zuzuordnen.
  • Sie führen die mit dem Begleitungsangebot zusammenhängenden administrativen Arbeiten fachgerecht aus.

Inhalt

Inhalt Vordiplomlehrgang «Coach & Supervisor/-in oder Berater/-in»

  • Psychosoziale Beratungs- und Coachingformate für den organisationsinternen oder privaten Gebrauch
  • Themenfelder in der prozessorientierten Beratung
  • Einzelberatungen
  • Verschiedene Verfahren der Hypothesenbildung
  • Supervision / Intervision
  • Gruppen- & Teamprozesse analysieren und situationsgerecht darauf eingehen
  • Rollenverständnis und Kontextherstellung in Organisationen oder im privaten Umfeld
  • Führungspsychologie und Umgang mit Macht
  • Methodenkoffer eines internen Beraters
  • Professionelle Menschenbilder
  • Transaktionsanalytische Techniken
  • Thematische Vordiplomarbeit
  • Kolloquien

Zielgruppe

Sie beraten Einzelpersonen (privat oder in Firmen) in Ihren Fragestellungen und ermöglichen dadurch Entwicklungen sowie tragfähige Lösungen. Das führt nachweislich zu erhöhter Produktivität für Ihre Organisation und mehr Ausgeglichenheit im privaten Umfeld.

Nach dem Lehrgang «Coach & Supervisor/-in, Berater/-in oder betrieblicher Mentor (Vordiplom)» besitzen Sie die Grundlagen, um prozessorientierte Beratungen mit Einzelpersonen kompetent durchzuführen.

Voraussetzungen

  • Besuch des Grundlagensemesters «Coaching/Supervision/Beratung»
  • 30 Stunden Erfahrung als Beratene/-r (diese 30 Stunden werden mehrheitlich im Grundlagensemester absolviert)
  • Abschluss Sekundarstufe 2 oder Tertiärabschluss, bzw. Äquivalenzverfahren
  • Alter mindestens 24 Jahre und 3 Jahre Berufserfahrung
  • Sie besitzen die Möglichkeit Einzelberatungen selber durchzuführen (Coachees werden teils den Teilnehmenden zugewiesen)

 

  • Sekundärstufe-2-Abschluss oder Tertiärabschluss, je nach Verbandsanerkennung
  • Interesse an Coaching, Supervision, Beratung, Betr. Mentoring
  • Interesse sich zu reflektieren
  • Mindestens 24-jährig und 3 Jahre Berufserfahrung
  • Möglichkeit Beratungen durchzuführen (wenn Fachausweis Betr. Mentor*in angestrebt. Möglichkeit Beratungen im betrieblichen Kontext durchzuführen)
  • Personen, die gewisse Aufnahmebedingungen nicht erfüllen, informieren sich bei der Praxis-Brücke AG

Hinweise

Die Praxis-Brücke AG besitzt eine Ausbildungspartnerschaft beim bso und ist bei der SGfB und sca akkreditiert.

Die HKV Aarau ist Kooperationspartnerin der Praxis-Brücke AG. Besuchen Sie die Webseite unseres Veranstaltungspartners: https://praxis-bruecke.ch/

Die Teilnehmenden können den Beratungsdachverbänden bso oder SGfB als «Mitglied in Ausbildung» beitreten und dadurch erste Verbandsluft schnuppern (Teilnehmende können lediglich einen Abschluss absolvieren).

 

Stundenplan

Preisinfo

50 % Rückerstattung, siehe Subjektfinanzierung des Bundes

Der Preis versteht sich inkl. Handouts und Teilnehmerscripts, exkl. Lehrmittel. Interne Prüfungskosten sind im Preis inbegriffen.

1. Semester: CHF 4'000.00

2. Semester: CHF 4'000.00

3. Semester: CHF 3'150.00

Lehrmittel: ca. CHF 250.00

Der Kaufmännische Verband Aarau-Mittelland unterstützt die Weiterbildung seiner Mitglieder.
So profitieren Sie von 10 % Rückerstattung auf Ihre Weiterbildungskosten (max. CHF 100.00 pro Kalenderjahr). Für die Rückerstattung wenden Sie sich direkt an info@kfmv-aarau-mittelland.ch.

Anmeldung Infoanlässe

Bitte melden Sie sich für die Infoanlässe hier an!

Dozierende

Gabriel Affentranger
Gabriel Affentranger
Markus  Büttler
Markus Büttler
Hanspeter Fausch
Hanspeter Fausch
Beatrice Göldi
Beatrice Göldi
Marcel Hauri
Marcel Hauri
Coach / Supervisor, Praxis-Brücke AG
Irene Kaufmann
Irene Kaufmann
Ursula Kiefer
Ursula Kiefer
Arie Malcus
Arie Malcus
Markus Müller
Markus Müller
Karin Oertle
Karin Oertle
Tobias Rüfenacht
Tobias Rüfenacht
Jacqueline  Scherrer
Jacqueline Scherrer
Esther Studer
Esther Studer

GRÜEZI.Gerne berate ich Sie persönlich

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Durchführung folgt