Das Ziel dieses Aus- und Weiterbildungsangebotes ist es, kaufmännischen und leitenden Mitarbeitern der öffentlichen Hand entsprechend den aktuellen und künftigen Bedürfnissen die Grundlagen für Führungsaufgaben zu vermitteln.

Im Basislehrgang und in den Speziallehrgängen werden die theoretischen und sozialen Schlüsselkompetenzen erworben, welche zu Erfolg und Befriedigung in Kaderpositionen verhelfen.